Para el año fiscal 26, se prórroga que aumente a por lo menos 300 000 nuevos puestos, de los cuales un tercio son empleados directos y otros 200 000 indirectos.
“Ya estamos viendo mayores demandas (de los contratistas de Apple en India) en el costado de la fabricación. Con las plantas adicionales, fábricas en la etapa de planificación, se agregaría otro 1 lakh de empleos directos en los próximos 36 meses”, dijo Kartik Narayan, director regente, personal, Servicios de TeamLease.
Por cada puesto de trabajo creado bajo el esquema de incentivos relacionados con la producción (extensión PL) anunciado por el gobierno, se generarán dos-tres indirectos. “Entonces, incluso con un enfoque conservador, veremos 2 lakh de empleos indirectos creados a través de Apple para el año fiscal 26”, dijo.
Apple no respondió a las preguntas de ET.
ET informó el 1 de enero que Apple había creado 50.000 puestos de trabajo directos y 100.000 indirectos en India desde que entró en vigor el esquema PLI para smartphones en agosto de 2021.
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Foxconn, Wistron y Pegatron son los fabricantes por resolución de los iPhone de Apple en India. Los proveedores de componentes incluyen Sunwoda, Avary, Foxlink y Salcomp. Todas estas empresas están aumentando sus operaciones a medida que la principal empresa tecnológica de EE. UU. se duplica en India como colchoneta de fabricación para satisfacer la demanda almacén y las exportaciones en un movimiento concertado para diversificarse fuera de China. JP Morgan predice que Apple producirá el 25 % de sus iPhones en India para 2025. Actualmente, ronda el 5-6 %.
ETtechApple está reorganizando su equipo directivo para hacer de la India un mercado minorista independiente, informó Bloomberg esta semana. Esto se produce cuando los envíos y los ingresos de Apple en India están creciendo a un ritmo récord. Apple igualmente se convirtió en la primera empresa en India. exportar $ 1 mil millones (Rs 8,100 crore) en teléfonos inteligentes en un mesalcanzando el hito en diciembre de 2022, informó ET el 23 de enero. Las cifras de exportación de Apple constituyeron la decano parte de las exportaciones de teléfonos inteligentes del país de más de 10.000 millones de rupias ese mes.
Según los expertos, Apple produce localmente el 85% de los teléfonos que vende en India. Antaño de la inmersión del esquema PLI, importaba casi el 90% de este de China. Actualmente, la empresa fabrica iPhone 11, 12, 13 y 14 en India a través de sus contratistas indios para los mercados doméstico y de exportación.
“Estimuladas por la iniciativa Make in India del gobierno, estas empresas han podido establecer grandes unidades de fabricación y ahora están aumentando sus capacidades”, dijo Yeshab Giri, director comercial, personal y Randstad Technologies, Randstad India. «Esto conducirá a un aumento significativo en la contratación directa e indirecta».
Genius Consultants, una empresa de dotación de personal con sede en Kolkata, prórroga que Wistron triplique su fuerza sindical existente el próximo año (FY24). “Otros igualmente buscarán expandir su colchoneta de empleados para satisfacer las crecientes demandas”, dijo el fundador de Genius, RP Yadav.
Igualmente se crearán nuevos puestos de trabajo en el sector minorista, pero no a escalera industrial. Los empleos minoristas dependerán del ritmo de crecimiento de la presencia de Apple en India. Por ahora, planea tener dos tiendas insignia propiedad de la compañía, una en Mumbai y otra en Delhi, y varias tiendas más pequeñas, incluidas las franquicias.
“Esperamos que se creen al menos 100-150 puestos de trabajo por tienda minorista y este número podría aumentar a 700-800 para las tiendas insignia. Por ahora, esperamos que estas contrataciones se concentren principalmente en las ciudades de nivel 1, pero las ciudades de nivel 2 igualmente se convertirán en parte de la mezcla”, dijo Giri de Randstad India.
Yadav dijo que el cíclope tecnológico estadounidense podría estar buscando contratar ejecutivos de nivel medio-alto. Sin confiscación, dada la forma de trabajar de Apple, gran parte de su fuerza sindical minorista podría ser jóvenes graduados en tecnología a quienes la compañía capacitará en preparación para el divulgación de su tienda insignia en Mumbai, que se prórroga para finales de este año.
Los perfiles de estos empleados igualmente diferirán de los que existen actualmente en el mercado. Por ejemplo, la contratación de Apple apuntará a especialistas en iOS y expertos en aplicaciones, dijo Narayan de TeamLease, un perfil que puede no estar fácilmente acondicionado en las tiendas minoristas digitales de gran formato de la presente.