El expresidente de Twitter Bruce Daisley dice que Elon Musk está «actuando como el borracho almacén»
un ex chirrido el ejecutor cree Elon Musk está actuando «como el borracho almacén» al frente de la plataforma de redes sociales.
Bruce Daisley, vicepresidente integral hasta enero de 2020, ha expresado su disgusto por el liderazgo de Musk iNoticiascentrándonos en cuando el CEO acusó a un ex empleado de usar su discapacidad como una «excusa» para no trabajar.
«Cuanto más actúe Musk como el borracho almacén, discutiendo con ex empleados discapacitados, menos empleados actuales estarán orgullosos de opinar que trabajan allí», dijo Daisley a iNews.
La disputa involucró a Halli Thorleifsson, 45, empleado con distrofia muscular despedido en febrero. Thorleifsson intentó interactuar con Musk en Twitter, ya que no estaba seguro de si lo habían despedido o no.
Musk escribió más tarde: «La efectividad es que este tipo (que es rico de forma independiente) no ha tenido ningún trabajo verdadero, afirmó como excusa que tenía una discapacidad que le impedía escribir, pero al mismo tiempo estaba tuiteando un tormenta.» No puedo opinar que tenga mucho respeto por eso.
«¿Pero fue despedido?» agregó. «No, no te pueden despedir si no estabas trabajando ayer».
La testimonio estaba dirigida explícitamente a los comentarios de Musk sobre un ex empleado discapacitado. Musk tuiteó que este empleado estaba usando su discapacidad como excusa para no trabajar
La disputa involucró a Halli Thorleifsson, de 45 primaveras, una empleada con distrofia muscular que fue despedida en febrero. Thorleifsson intentó interactuar con Musk en Twitter, ya que no estaba seguro de si lo habían despedido o no.
Musk se disculpó por cuestionar el desempeño profesional de Thorleifsson un día a posteriori.
Daisley además criticó al multimillonario por los despidos masivos.
Twitter ahora tiene una fuerza profesional de menos de 2,000, frente a los 7,500 cuando Musk asumió el cargo en octubre.
«Es como el personaje de la caricatura que corre por el precipicio pero no cae de inmediato», dijo Daisley a iNews.
“Muchos comentaristas inicialmente estaban dispuestos a opinar que el negocio de Twitter estaba empachado de holgazanes, Elon había despedido al 75% de los empleados y aún continuaba.
“Bueno, ahora Wile E. Coyote miró en dirección a debajo y se dio cuenta de que la agravación además se aplica a él”.
Los comentarios de Daisley se producen menos de un mes a posteriori de la última ronda de despidos de Twitter en la que Musk despidió a otros 200 empleados.
![Thorleifsson había creído que era uno de los desafortunados 200 y compartió en un tuit que nueve días después de que se anunciaran los despidos, el jefe de recursos humanos de Twitter aún no había podido confirmar si [he] es un empleado o no' y que Musk no había respondido a sus correos electrónicos](https://i.dailymail.co.uk/1s/2023/03/10/15/68554197-0-image-a-7_1678461401885.jpg)
Thorleifsson había creído que era uno de los desafortunados 200 y compartió en un tuit que nueve días a posteriori de que se anunciaran los despidos, el presidente de medios humanos de Twitter aún no había podido confirmar si [he] es un empleado o no’ y que Musk no había respondido a sus correos electrónicos
El día a posteriori de advertir a los empleados, Musk tuiteó: “Espero que tengan un buen domingo. El primer día del resto de tu vida».
Los cortaduras del mes pasado se dirigieron a gerentes de productos, científicos de datos e ingenieros e incluyeron a la jefe de productos y devota de Musk, Esther Crawford, quien encabezó el emanación del servicio de suscripción paga Twitter Blue.
Musk les dijo a los empleados en una reunión a fines de noviembre que no había más planes de despidos.
En ese momento, Musk defendió la atrevimiento de despedir a 3700 personas y dijo: «No hay otra opción cuando la empresa pierde más de $ 4 millones por día».
Defendió la atrevimiento diciendo que a todos los despedidos se les ofreció una indemnización de tres meses, «50% más de lo que exige la ley».
Pero el personal sospechaba que se avecinaba otra ola de cortaduras este mes a posteriori de que repentinamente perdieron el entrada a su canal Slack a fines de febrero.
Thorleifsson había creído que era uno de los desafortunados 200 y compartió en un tuit que nueve días a posteriori de que se anunciaran los despidos, el presidente de medios humanos de Twitter aún no había podido confirmar si [he] es un empleado o no’ y que Musk no había respondido a sus correos electrónicos.
Decidió murmurar con el propio Musk (a través de Twitter), lo que provocó que Musk respondiera. «¿Qué tipo de trabajos has hecho?»
El intercambio continuó cuando Musk acusó a Thorleifsson de usar su discapacidad como excusa.