Caramba, cuando ves un video del liderazgo de Target como este, realmente tienes una idea de dónde provienen todas estas tonterías que están impulsando (que están destruyendo lentamente su empresa). Y vamos, sabemos muy bien que Target no es el único que está presionando a DEI, pero esto es simplemente desagradable.
La Directora de Diversidad e Inclusión de Target (¿quién sabía que eso era una cosa?) no parece querer ser inclusiva con las personas que pueden no estar de acuerdo con sus ideas y creencias políticas.
Mirar:
«Todavía tienes que hacerlo para hacer este trabajo» «Esto no es para todos»@Objetivo Kiera Fernandez (Directora de Diversidad e Inclusión y Vicepresidenta de Recursos Humanos) les dice a todos los empleados de Target que acepten DEI o busquen un nuevo lugar para trabajar. pic.twitter.com/13P6FuyvmC
— Mythinformed (@MythinformedMKE) 26 de mayo de 2023
¿No te gusta? Encuentra un nuevo trabajo.
Y sí, ella es HR así que lo dijo de una manera políticamente correcta pero wow.
Las corporaciones que imponen una ideología política a sus empleados son ilegales.
— Mythinformed (@MythinformedMKE) 26 de mayo de 2023
Las corporaciones que obligan a los empleados a ignorar sus creencias religiosas también son un gran error.
Uno pensaría que alguien a la cabeza de recursos humanos lo sabría mejor.
Responsabilidad, ¿eh?
El mercado de valores acaba de dar a los accionistas de Target $ 9 mil millones en responsabilidad.
Me pregunto si ellos (es decir, los accionistas) harán algo al respecto.
– Fauxmaha (@J3ffMiller) 26 de mayo de 2023
Bud Light se duplica con los patrocinios de eventos Pride y Target se vuelve completamente sordo.
No necesito nada de Target ni de ninguno de sus socios, incluidos @magnolia, que no se pronuncien sobre esta basura. La tolerancia NO requiere aprobación. https://t.co/NviO55pWvb
— Stacey (@ScotsFire) 26 de mayo de 2023
Muchas otras opciones.
@Objetivo ¿No te preocupas por tus empleados? Estas mujeres deben ser despedidas por crear un ambiente de trabajo hostil. https://t.co/j0ZO7K24jA
– Johnny (@JohnnyWatson3) 26 de mayo de 2023
No parece tan tolerante, ¿verdad?
Ni siquiera pueden lograr la diversidad de género en su chat de Zoom, por lo que deberían ser despedidos. https://t.co/3qJ313Syos
— Brent A. Williams, MD (@BrentAWilliams2) 26 de mayo de 2023
Me encanta la admisión al alta constructiva. descarga y guarda para tus pleitos https://t.co/hZgJ2y9cyo
– ¡Libertad! (@foxesandhockey) 26 de mayo de 2023
Si su política es que sus empleados deben renunciar a sus creencias religiosas para seguir empleados, tiene un problema. https://t.co/ZboRtv7EIs
— Cooper MacBride (@CooperGMacBride) 26 de mayo de 2023
Ciertamente parece estar lloviendo basura por todo Target.
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